Sök bland svenska SaaS-bolag. Filtrera på kategori, företagsnamn eller funktioner för att hitta rätt verktyg för din verksamhet.

hrtech
Quinyx är en molnbaserad plattform för personalplanering och workforce management. Företaget hjälper organisationer att optimera schemaläggning, tidrapportering och bemanning.

hrtech
Teamtailor är en modern rekryteringsplattform som hjälper företag att attrahera, hantera och anställa talanger. Plattformen erbjuder karriärsidor, kandidatspårning och automatisering av rekryteringsprocessen.
hrtech
Sana är en AI-native lärplattform som erbjuder personlig onlineutbildning för yrkesverksamma. Plattformen integrerar funktioner från Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), författarverktyg och virtuella klassrum i en enda lösning, med fokus på att automatisera lärande och utveckling.

hrtech
Tengai är en AI-driven automatiserad screening- och rekryteringslösning som använder en AI-avatar för att genomföra strukturerade och opartiska intervjuer. Målet är att påskynda rekryteringen, förbättra kandidatkvaliteten och säkerställa efterlevnad av etiska AI-principer.
hrtech
Preactlys utvecklar HR SaaS-verktyg som syftar till att skapa digitala arbetsmiljöer som stöder både arbetsgivare och anställda. Fokuset ligger på omfattande HR-plattformar som sträcker sig bortom enskilda funktionsverktyg.
hrtech
Intro automatiserar screening, uppsökande verksamhet och sökprocesser för företag, vilket revolutionerar hur företag hanterar HR och rekrytering. Plattformen frigör HR-personal för mer strategiska, mänskligt centrerade aktiviteter genom att automatisera tidskrävande steg i rekryteringen.

hrtech
Benifex erbjuder en global plattform för anställdas förmåner och totalbelöningar, vilket gör det möjligt för arbetsgivare att engagera sina anställda var som helst och när som helst. Målgruppen består av företag som vill förbättra medarbetarengagemanget och effektivisera förmånsadministrationen. Plattformen är värdefull och unik genom dess personliga och interaktiva upplevelse, vilket bidrar till ökad lojalitet och positiv arbetsmiljö. För svenska företag kan detta verktyg vara särskilt användbart för att stödja spridda arbetsstyrkor och stärka företagskulturen.

hrtech
Alva Labs erbjuder en kandidatbedömningsplattform som kombinerar avancerad teknik med en modern kandidatupplevelse. Deras lösningar riktar sig till rekryterings- och talangförvärvsteam som vill fatta datadrivna och objektiva anställningsbeslut. Med fokus på att minska partiskhet och förbättra träffsäkerheten i rekryteringsprocessen, är Alva Labs unik med sina vetenskapligt validerade tester och djupa integrationer med befintliga rekryteringssystem.

hrtech
Winningtemp är en plattform som fokuserar på att omvandla medarbetarinsikter till konkreta åtgärder genom vetenskapligt baserade undersökningar, automatiserad analys och AI-drivna förbättringsplaner. Plattformen riktar sig till företagsledare, HR-avdelningar och anställda som vill förbättra organisationskulturen och arbetsmiljön. Winningtemp är unikt genom sin förmåga att ge realtidsinsikter som hjälper företag att öka engagemanget och minska personalomsättningen, vilket gör det till ett värdefullt verktyg för svenska organisationer.